AI 與就業 彭博社5月21日點名:PwC 二月已裁 600 名行政助理,麥肯錫去年底砍 200 人,KPMG+EY 把同類職務外包出去。「六位數年薪、不需要頂尖學歷、年終獎金、絕對穩定」的四大行政助理,成了 18 個月內部 AI 助手鋪開之後第一批被處理的人
彭博社 5/21:PwC 美國分部二月已裁掉約 600 名行政助理,補償 4-6 週;麥肯錫去年底砍 200 人;KPMG 和 EY 把職務搬到海外。沒有人警告過會出事的那份工作,剛好就是四大自己內部 AI 助手最會接手的工作。
追蹤 AI 如何重塑職位、部門和產業——每天更新。
AI 與就業 彭博社 5/21:PwC 美國分部二月已裁掉約 600 名行政助理,補償 4-6 週;麥肯錫去年底砍 200 人;KPMG 和 EY 把職務搬到海外。沒有人警告過會出事的那份工作,剛好就是四大自己內部 AI 助手最會接手的工作。
AI 與就業 全球第八大保險經紀公司宣布裁員2,250人——佔員工總數11%——並把原因歸到AI。五天前他們才剛在Grand Rapids開了一座以自家品牌冠名的$1.84億露天劇場,由Lionel Richie登台揭幕。
AI 與就業 本週 Workday 把替代你同事的企業版代理賣了出去。同一週,Google 把消費者版本以 99.99 美元/月的訂閱價上架。
AI 與就業 Matthew Prince 的 WSJ 專欄替 2026 年這一輪 AI 裁員給出迄今最乾淨的分類:建造者與銷售者留下,「衡量者」——中階主管、財務、法務、內稽——交給大型模型。問題不在分類本身,問題在數學。
AI 與就業 Cloudflare 那篇社論說出了「將被替換的人」是誰。同一週公布的 Workday Q1 財報,說出了「替換工具」是誰賣的——並標了價。
AI 與就業 Intuit 在公布 Q3 財報的同一天裁掉約 3,000 人(佔 18,200 人的 17%)。CEO Goodarzi 上 Cramer 節目時說「跟 AI 沒關係」——但內部信、與 Anthropic 和 OpenAI 的合作、以及 Reno 和 Woodland Hills 兩個辦公室的關閉,講的是另一個故事。
AI 與就業 Meta 五月二十日凌晨四點開始裁 8,000 人。人資長 Janelle Gale 的備忘錄點名了 7,000 名留下來的員工要被調進哪些 AI 專案:AAI、ATA XFN、中央分析、企業方案。資遣配套 16 週基薪 + 每年 2 週 + 18 個月健保——和 Intuit 兩天前那份一模一樣。
AI 與就業 LinkedIn 5 月 13 日的路透社爆料,5 月 19 日變成了一份硬邦邦的公開法律紀錄:加州 WARN 通知,606 人永久裁撤,7 月 13 日生效。其中 585 人在灣區。AI 官方說法是「不是裁員原因」——但備案的這一週,AI 歸因裁員正是今年最猛的一個月。
AI 與就業 渣打在香港投資人日把 AI 裁員同時掛上一個數字和一個年份:2030 年前裁減 7,000+ 個企業職能崗位,佔 52,271 人後台的約 15%。執行長 Bill Winters 稱之為「以金融資本替代低價值人力資本」、「職位讓位給機器」。背景是創紀錄的財報,不是財務困境。
AI 與就業 2026年至今11.3萬名科技業員工被裁,沒有一個人有法定權利去查核「AI造成裁員」是不是真的。能補上這個漏洞的聯邦法案,從去年10月起就一直躺在委員會裡。
AI 與就業 AI21 在 5 月 18 日把員工從約 180 人砍到約 70 人,關掉獨立模型銷售線,全部押注 Maestro。本來要變成「出場」的 Nebius 收購,變成了一份客戶合約。
AI 與就業 CNBC 5 月 17 日盤點:過去 12 個月以「AI 提效」為由裁員的上市公司中,56% 公告後股價跑輸 —— 下跌組平均跌幅 25%,Nike -35%、Salesforce -32%。市場不再為新聞稿買單。