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2026 85 Jun 2026 3 May 2026 57 Apr 2026 25
Intuit 在 Q3 財報日裁員 3,000 人(17%),CEO 上 Cramer 節目說「跟 AI 沒關係」,同一天的內部信卻寫著「更精簡、更聚焦」以嵌入 AI;Reno 與 Woodland Hills 辦公室關閉,7 月 31 日離職,16 週資遣費,股價跌約 5% —— 2026 年 5 月 20 日 AI 與就業

Intuit 在 Q3 財報日裁員 3,000 人(17%),CEO 上 Cramer 節目說「跟 AI 沒關係」,同一天的內部信卻寫著「更精簡、更聚焦」以嵌入 AI;Reno 與 Woodland Hills 辦公室關閉,7 月 31 日離職,16 週資遣費,股價跌約 5% —— 2026 年 5 月 20 日

Intuit 在公布 Q3 財報的同一天裁掉約 3,000 人(佔 18,200 人的 17%)。CEO Goodarzi 上 Cramer 節目時說「跟 AI 沒關係」——但內部信、與 Anthropic 和 OpenAI 的合作、以及 Reno 和 Woodland Hills 兩個辦公室的關閉,講的是另一個故事。

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Gartner 5月5日 / Fortune 5月11日：80% 跑 AI 試點的公司都裁了員——而裁員與 ROI 零相關。同一週，Anthropic 執行長悄悄收回了「白領工作砍一半」的預言。 AI 與就業

Gartner 5月5日 / Fortune 5月11日：80% 跑 AI 試點的公司都裁了員——而裁員與 ROI 零相關。同一週，Anthropic 執行長悄悄收回了「白領工作砍一半」的預言。

Gartner 訪查了 350 位營收 10 億美元以上公司的高管。80% 跑過 AI 試點的公司都裁了員。但高 ROI 組與低 ROI 組的裁員比例幾乎一樣。同一週，Dario Amodei 收回了他的「白領工作砍一半」預言。兩條消息都落在 5月11日。

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「裁員都怪 AI 是 AI-Washing」這套反向敘事,這個星期天上了主流財經版面——AOL 和 CEOWORLD 同一天發,距離 Andreessen 那句「公司超額僱用 75%」過去六週,距離 Altman 創造「AI 洗白」這個詞過去三個月 AI 與就業

「裁員都怪 AI 是 AI-Washing」這套反向敘事,這個星期天上了主流財經版面——AOL 和 CEOWORLD 同一天發,距離 Andreessen 那句「公司超額僱用 75%」過去六週,距離 Altman 創造「AI 洗白」這個詞過去三個月

5 月 3 日,兩家主流財經媒體——AOL Finance 與 CEOWORLD——同一天發了同一個觀點:Q1 那 8 萬科技裁員,本質不是 AI 替代,而是疫情期超額僱用的回調,只是 AI 這個名頭「在投資人面前比較好交代」。這個論點本身六週前 Andreessen 就說過、三個月前 Altman 就承認過。變的不是論點,變的是它星期天早上出現在哪個版面。

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Box執行長Aaron Levie對全美企業界喊話：科技業這波裁員潮是科技業自己的故事，別把它當成你Q3的預測模型 AI 與就業

Box執行長Aaron Levie對全美企業界喊話：科技業這波裁員潮是科技業自己的故事，別把它當成你Q3的預測模型

4月28日《財富》同一天刊出兩篇觀點稿。Box執行長Aaron Levie說十萬個職位的科技裁員潮基本上只是科技業自己的現象，不會擴散到財星500大其餘企業。Apollo首席經濟學家Torsten Slok則用一份160年前關於英國煤炭需求的論文得到一樣的結論。華爾街不同意：今年28次AI裁員公告中有17次當天股價收紅。

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