AI 與就業 ServiceNow CEO 告訴 CNBC:2027 年開年人數等於 2026 年開年。這就是一次 3,200 人的「刪除式裁員」。
週三 Q1 財報電話會上,Bill McDermott 告訴分析師:ServiceNow 2026 年底的人數會和年初持平,約 2.9 萬人,同時還會繼續消化併購。過去五年這家公司平均每年加 2,900 人。AI 吃掉這個差值。
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AI 與就業 週三 Q1 財報電話會上,Bill McDermott 告訴分析師:ServiceNow 2026 年底的人數會和年初持平,約 2.9 萬人,同時還會繼續消化併購。過去五年這家公司平均每年加 2,900 人。AI 吃掉這個差值。
AI 與就業 UKG —— 一家年化營收 34 億美元、專門把 HR 和人力資源管理軟體賣給別家公司去管理、排班、裁員的廠商,4 月 15 日用一封群發信通知自家 950 名員工:你們也被裁了,理由是「AI-First」策略轉型。這是 18 個月內第二次。
AI 與就業 哈佛一篇涵蓋6200萬美國勞動者、28.5萬家企業的工作論文發現:在採用生成式AI的公司,初階職缺招聘在6個季度內下降7.7%——不是因為裁員,而是悄悄停止招新。4月21日,Axios把這組數字重新算了一遍。
AI 與就業 路透 4 月 21 日獨家披露,Meta 開始在美國員工筆電上部署 Model Capability Initiative(MCI)——擷取滑鼠軌跡、點擊、鍵盤輸入與螢幕截圖,用來訓練職場 AI agent。8,000 人的裁員排在 5 月 20 日。這個押韻一點都不委婉。
AI 與就業 Meta 的資料標註外包商 Sama 於 4 月 16 日向其奈洛比辦公室的 1108 名員工發出資遣通知,原因是 Meta 終止了他們承接的合約。這些人做的活,就是標註訓練 Meta Ray-Ban AI 眼鏡的素材——包括使用者浴室裡的畫面。他們訓練出來的 AI,已經不再需要他們了。
AI 與就業 Snap 砍掉 16% 全球員工、約 1000 人,同時關掉 300 多個還在招的職缺。CEO Evan Spiegel 這次直接講白:公司 65% 以上的新程式碼都是 AI 寫的,預估 2026 下半年每年能省 5 億美元。消息一出,盤前股價跳漲 11%。
AI 與就業 美國六大銀行Q1合計淨利潤473億美元,同期其中三家合計裁掉7272人。富國銀行員工數已連續23季下滑,CEO這次在法說會上直接講白了:是AI投資的功勞。
AI 與就業 事實證明,你拿來替代客服團隊的那個聊天機器人,是真的搞不定一個發火的客戶。55% 的高管開始後悔當初的 AI 裁員,三分之一的公司花在重新招人上的錢,比當初省下的還多。
AI 與就業 路透獨家爆料:Meta已把5月20日定為下一輪裁員日——砍掉約10%的全球員工,大約8000人。第二波已經預約好了,只差年底前還要再裁多少這個細節。
AI 與就業 高盛經濟學家算了筆帳:AI每月消滅25,000個崗位,創造回9,000個,Z世代在承受差額。當年被教育「學寫程式」的一代人,現在得學會怎麼跟程式碼競爭了。
AI 與就業 甲骨文季度淨利潤37億美元創新高,轉頭就在天亮前群發裁員郵件砍掉3萬人,騰出來的錢全部投入AI資料中心。什麼叫「以人為本」?就是天沒亮就把人本優化掉。
AI 與就業 Jack Dorsey的Block從10000人砍到6000人以下——企業史上單次「歸因於AI」最大規模裁員。CEO罕見地把大實話說出口:不是公司不賺錢,是機器人真的變強了。